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    更新:2019-04-03
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    • 职位福利
    • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
    • 锦州市古塔区
    • 招聘1人
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      已申请

    • 2019-04-03

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    职位描述 面试评价(0) 公司简介
    岗位职责:
    1.负责员工工伤处理、事故调查及理赔事宜; 
    2.负责工伤员工资料整理上报、工伤事故分析、费用报销; 
    3.负责工伤员工入院治疗等辅助工作,并及时反??;
    4.沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
    5.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
    6.协调公司内部资源,提高客户满意度;
    7.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
    8.领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1.年龄30-40,大专及以上学历,人力资源及法律方向专业,具备一定销售知识; 
    2.对企业工伤管理了解,熟悉具体的申报流程及理赔跟进;
    3.具备良好的表达能力、商务沟通协调能力,逻辑思维能力强,具备现场突发事故的应急处理能力;
    4.从事过相关工伤管理工作,熟悉社保业务、劳动法及工伤保险条例;
    5.具备吃苦耐劳的精神、良好的团队合作意识,对工作认真负责,执行能力强;
    6.退伍军人优先。
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