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    更新:2019-01-25
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    • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
    • 锦州市(辽宁省锦州市太和区中央南街和科技路交汇处东北角)
    • 招聘2人
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    • 2019-06-13

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    职位描述 面试评价(0) 公司简介
    岗位职责:1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划;
    2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗
    位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库
    开发工作;
    3. 办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;
    4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经
    理进行离职面谈管理;
    5. 负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的
    建立、管理以及人事系统维护工作;
    6. 配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织
    实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
    7. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团
    体、机构联络工作;
    8. 协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争
    议;
    9. 完成上级领导交办的其他工作。
    家居/室内设计/装潢 上市公司 50~200人 锦州市
    微信招聘
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